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El trabajo en Equipo es indispensable para alcanzar unos objetivos propuestos para un bien común, de esta manera se identifica las debilidades y fortalezas de una organización.

HENRY FAYOL "PADRE DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION"

HENRY FAYOL ( 1841 - 1925)

Henri Fayol fue un ingeniero teórico de la Administracion de empresas. 

Baso su modelo administrativo en tres aspectos fundamentales: 

1. La division del trabajo
2. Aplicacion de un proceso administrativo
3. Formulacion de criterios tecnicos

GRUPO DE TRABAJO - ADMINISTRACION MODERNA

 El siguiente enlace los llevara directamente a conocer nuestro grupo de trabajo, asi como algunas conclusiones acerca de la Administracion Moderna.

http://www.youtube.com/watch?v=sL058fI89ns

¿ POR QUE ES NECESARIA UNA BUENA ADMINISTRACION ?

ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS

 

 Desde siempre el hombre ha tenido la necesidad de  administrar su tiempo y sus recursos, es por ello que desde su origen esta se ha encargado  de coordinar esfuerzos individuales o de grupo para alcanzar objetivos comunes, para mantener el equilibrio entre las metas en conflictos, logrando eficacia y efectividad. 

La eficiencia es la habilidad que tenemos para hacer las cosas de una manera correcta con el minimo de recursos posibles y la efectividad es la capacidad de lograr lo esperado .

Si esperamos contar con estas dos ultimas, debemos hacer un uso adecuado de todos los recursos disponibles manteniendo una supervision controlada de los objetivos que tenemos.

HERRAMIENTAS DE LA ADMINISTRACION MODERNA

ADMINISTRACION MODERNA

VIDEO ADMINISTRACION MODERNA

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PROCESO ADMINISTRATIVO

La Administración
Moderna es la que orienta su gestión hacia las personas
de la empresa, logrando su colaboración eficaz para
alcanzar los objetivos institucionales y personales, a
través de la aplicación de herramientas del proceso
administrativo como la planeación, organización,
dirección y control.